• HOME
    • Kanzlei-MITARBEITER
    • Kanzlei-INHABER
  • BUCHUNG
  • Kanzlei-MARKETING
  • Kanzlei-CONTENT
  • Kanzlei-SCHULUNG
  • Kontakt
  • Impressum
    • Datenschutz
    • Links
    • Publikationen
  • LAW.Academy
    • Kanzlei-Marketing "Digital Personal gewinnen"
    • Kanzlei-Marketing "Digital Mandanten gewinnen"
    • Kanzlei-Marketing-Manager*in
      • Modul 1
      • Modul 2
      • Modul 3
      • Modul 4
      • Modul 5
      • Modul 6
      • Modul 7
      • Modul 8
      • ONLINE-PRÜFUNG

info@lawxpert.de

Sie haben Fragen?

info@lawxpert.de

LAW.Academy

LOGIN-Bereich →


Email: info (at) lawxpert.de


Kanzlei-MARKETING Kanzlei-CONTENT Kanzlei-Schulung SUITS.Club LAW.Academy Impressum Kontakt

Kooperationen | Partner

Button
Button
Button
Button

LAW.Blog

Saarländisches Anwaltsblatt, Ausgabe 03 | 2024

14. November 2024
In der neuesten Ausgabe des Saarländischen Anwaltsblatts (Ausgabe 3 | 2024) widmet sich Jenny Runkel, Gründerin der Berufsakademie und von SUITSXPERT, einem der spannendsten Themen unserer Zeit: dem Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) in Kanzleien und den konkreten Vorteilen für Kanzleimitarbeiter. In ihrem Artikel zeigt Runkel, wie KI den Arbeitsalltag in Kanzleien auf ein neues Level heben kann – von der Automatisierung sich wiederholender Aufgaben bis hin zur schnellen Recherche, die die Effizienz steigert und wertvolle Zeit für komplexere Fälle schafft. Sie beleuchtet praxisnah, wie Kanzleien durch den Einsatz smarter KI-Tools nicht nur ihre Produktivität steigern, sondern auch ihre Positionierung am Markt stärken können. Ein besonderes Augenmerk legt Runkel in dem Artikel auf die Bereiche: KI-gestützte Kanzleisoftware KI-gestützte Übersetzung KI-gestützte Wissensmanagementsysteme Kanzlei-Marketing mittels KI Automatisierung der Social-Media-Kanäle KI-Mandantenannahme Chatbots als erste Anlaufstelle Terminbuchung mittels KI usw. Der Artikel richtet sich vor allem an Kanzleimitarbeiter , welche die Chancen der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz für ihren Arbeitsalltag in der Kanzlei nutzen möchten. Jenny Runkel zeigt praxisnah, wie Kanzleimitarbeiter durch den gezielten Einsatz von KI-Tools effizienter arbeiten und die Work-Life-Balance verbessern können. Ein Muss für alle, die die Kanzlei der Zukunft aktiv mitgestalten und die Vorteile der digitalen Transformation für sich entdecken möchten! Saarländisches Anwaltsblatt, Ausgabe 3 | 2024 https://saaranwalt.de/anwaltsblatt/anwaltsblatt-2024-03/

Saarländisches Anwaltsblatt, Ausgabe 1 | 2024

11. April 2024
In einem aktuellen Artikel (Ausgabe 1 | 2024) im Saarländischen Anwaltsblatt schreibt Jenny Runkel, Gründerin der Berufsakademie, über innovative Ansätze das Homeoffice als Kanzleimitarbeiter*in effektiv und erfolgreich zu gestalten. In dem Artikel findet man viele Tipps und Hilfestellungen für ein strukturiertes Arbeiten im Homeoffice. Stellt euch vor, ihr startet euren Tag ohne Rush-Hour und könnt Arbeit und Zuhause ideal verbinden - das ist einer der vielen Vorteile des Homeoffice. Jenny Runkel macht in ihrem Artikel klar: Homeoffice ist nicht nur flexibel und komfortabel – es ist die Zukunft. Saarländisches Anwaltsblatt, Ausgabe 1 | 2024 https://saaranwalt.de/anwaltsblatt/anwaltsblatt-2024-01/

Saarländisches Anwaltsblatt, Ausgabe 4 | 2023

von Jenny Runkel • 17. Januar 2024
Sind Sie bereit für die digitale Revolution? So werden Kanzleimitarbeiter zum Schlüsselfaktor für den Kanzleierfolg! In der digitalen Welt von heute ist die Rechtsbranche keine Ausnahme. Technologien entwickeln sich rasant weiter und verändern die Art und Weise, wie Anwälte arbeiten. Doch sind Sie und Ihre Mitarbeiter bereit für den digitalen Wandel? In der Ausgabe (Anwaltsblatt 4|2023) herausgegeben von dem Saarländischen Anwaltsverein, beschreibt Jenny Runkel, wie Kanzleimitarbeiter zu einem entscheidenden Faktor für den Erfolg einer modernen Kanzlei werden können. In diesem Artikel erläutert Jenny Runkel die erforderlichen Kompetenzen und das benötigte Fachwissen, um als Kanzlei den erfolgreichen Übergang zur digitalen Revolution zu bewältigen und wie Kanzleimitarbeiter z.B. im Kanzlei-Marketing erfolgreich eingesetzt werden können. Weitere Inhalte des Artikels sind: 4 mögliche Einsatzorte für Kanzleimitarbeiter als Social-Media-Botschafter*innen, im Bereich Content-Erstellung und der Homepagepflege

Email: info (at) lawxpert.de



  • HOME
    • Kanzlei-MITARBEITER
    • Kanzlei-INHABER
  • BUCHUNG
  • Kanzlei-MARKETING
  • Kanzlei-CONTENT
  • Kanzlei-SCHULUNG
  • Kontakt
  • Impressum
    • Datenschutz
    • Links
    • Publikationen
  • LAW.Academy
    • Kanzlei-Marketing "Digital Personal gewinnen"
    • Kanzlei-Marketing "Digital Mandanten gewinnen"
    • Kanzlei-Marketing-Manager*in
      • Modul 1
      • Modul 2
      • Modul 3
      • Modul 4
      • Modul 5
      • Modul 6
      • Modul 7
      • Modul 8
      • ONLINE-PRÜFUNG

Kontaktieren Sie uns

Vielen Dank, dass Sie sich an uns gewendet haben. Wir setzen uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung.


Ihr LAWXPERT-Team

Leider ist beim Senden Ihrer Nachricht ein Fehler aufgetreten. Versuchen Sie es später erneut.

© LAWXPERT, eine Homepage der STADLERXPERT -Group-  I  ALLE RECHTE VORBEHALTEN  I Impressum  I Datenschutz

Share by: